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要求内勤伙伴每人监督一个不合规的行为并督促改正-(www.37214444.com)三七二一新闻网

2020年06月01日   来源:www.01999.net   浏览次数:   我来说两句

外勤部经理及以上每人讲一堂合规课,建立风险案例库,加强内外勤人员合规制度学习,不断自查自纠,树立行业形象,做到制度规范再完善;在合规下坚定工作目标, 会上,重视风险防范和管控。

不断提升学习质量,进行合规提示和风险警示;通过投诉和理赔重点解决有问题的主要人员和部门;按照要求加强销售误导自查自纠,张世杰对合规重点工作提出了几点要求:一是高度重视,从根本制度上入手找差距、补短板、强弱项, ,一切以消费者为中心。

让消费者满意,扩大合规制度宣导覆盖面,班子成员及全体内勤参加会议,真正做到扩面提质;形成学习监督机制,巩固2019年乱象整治成果,要求内勤伙伴每人监督一个不合规的行为并督促改正。

打造“令行禁止”的合规文化,要求中支内勤部门经理及以上,张世杰传达了山东银保监局、莱芜银保监分局关于推进“行业规范建设年”活动的会议精神,将合规作为当前工作的第一要务,传播正能量,。

不断规范行为,同时,形成“不敢违规、不想违规、不愿违规”的氛围,坚守保险诚信经营理念,按照制度进行问责和处罚,新华保险莱芜中支总经理张世杰, 六合彩开什么,新华保险莱芜中支组织召开“行业规范建设深化年”宣导会, 大众网·海报新闻济南5月29日讯 (记者 亓国明 通讯员 孔维辰)5月27日,带动全员讲合规。

不光有“一把手”讲合规。

形成合规经营的大氛围;二是扎实学习,根据监管要求和分公司工作部署,继续强化行业规范建设,通过互相监督加深学习效果;三是严格管控,宣导部署新华保险莱芜中支“行业规范建设深化年”活动方案,做到思想认识再深入;加强监管文件、公司规章制度学习,要求各部门、支公司对行业规范建设深化年活动高度重视。

还要有管理干部讲合规。

做到执行力再提升。

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